從盛夏到晚秋，不知不覺已經(jīng)十月，在這豐收的季節(jié)里，易事達在B棟3樓迎來第三季度頒獎總結大會。展廳現(xiàn)場營銷中心全體員工共同分享收獲與喜悅。本次頒獎大會出席的有：易事達董事長、生產(chǎn)副總、人力資源總監(jiān)、市場總監(jiān)和各區(qū)總經(jīng)理。

第三季度我們依舊碩果累累：8月單月出貨額5500萬、最佳營銷團隊季度總業(yè)績3121萬、單人季度總業(yè)績1198萬等，這些成績都是易事達人協(xié)同合作的結果，也是個人與團隊的價值體現(xiàn)。此次頒獎大會共設立銷售冠亞季軍獎、最佳營銷團隊獎、市場服務突出貢獻獎、推廣成單獎、新秀開單獎等共9大獎項，主要為表彰上一季度的先進員工和先進集體。同時，頒獎大會還明確第四季度銷售目標與激勵政策，吹響年末沖鋒號，也為2020年的謀篇布局畫下濃墨重彩的一筆。

新客戶開發(fā)獎

重點產(chǎn)品推廣獎

推廣成單獎

4500行動季度獎

市場服務突出貢獻獎

售后金質(zhì)服務獎

最佳營銷團隊獎

季度銷售冠亞季軍獎

易事達戰(zhàn)狼俱樂部口號的第一句就是“目標明確”，在表彰完先進個體和團隊后，進入各個大區(qū)宣誓第四季度業(yè)績目標環(huán)節(jié)，來自歐洲區(qū)、美洲區(qū)、俄非中東區(qū)、亞太區(qū)和小間距事業(yè)部的全體銷售人員，用鏗鏘有力的聲音宣誓著第四季度的銷售目標，宣誓聲就將軍令狀，鼓勵并鞭策每一位銷售精英前進！

頒獎告一段落，易事達市場總監(jiān)張總對上季度的工作進行了總結，并且公布第四季度的激勵與獎勵政策，第四季度又有新的獎勵機制與獎項，到底花落誰家呢？讓我們拭目以待！

最后，易事達董事長段總對本次頒獎大會做了最后總結：要把銷售當成習慣，而非堅持，堅持的過程是痛苦的，只有把堅持的事情做成喜歡的事請，你才能完成蛻變，獲得成功。

凡是過往，皆為序章。2019年第三季度頒獎大會圓滿結束，全體易事達人已經(jīng)正式吹響2019年第四季度的征戰(zhàn)號角，未來我們將更加團結一致，戮力同心、砥礪共進，篤行致遠，不負芳華，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!